今年の新入社員はお店で教育する

毎年新入社員は、３月の後半くらいから、自社での新人研修が始まります。

黒川も新人研修の教育担当として、約１０年関わらせてもらいました。

学生から社会人になる為の指導、教育と言うのが基本的な考え方ですが、毎年どのように伝えていくか？
しっかりとテーマを決めて取り組んできました。

今年は初めからお店で教育をするという方針に決まり、僕は少しでもアドバイスが出来ればと思い、戸田店へ。

とても広いお店の為、開放感たっぷり。

そこでスタッフ全員でミーティングです。

同期の　佐野武敏

いつも半そでの　竹林さん

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みんな一生懸命ミーティングしています。
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