CLESC (クレス)統括マネージャーの黒川です。
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本日は昼間から会議の後、新入社員の顔合わせと配属店舗の発表会がありました。
色々と名札や軽い軽食の準備を。
床なども綺麗に掃除して、片付けも少々。
そして、全員集合です。
今年度からCLESCの新しく仲間になる新入社員は19名
美容業界は求人難と言われている中、19名の新入社員がCLESCに来てくれました。
残念ながら内定とならなかった方もいらっしゃいました。
社長からの挨拶の後は各店の店長の紹介と、新入社員のみんなに自己紹介をしていただきました
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新入社員には、今年の抱負を語って下さいと言ったのですが、みんな国家試験の事で頭がいっぱいだったのでしょうか。
今年の抱負は国家試験に合格するという人が多数でしたね。
9割近く合格するので、あまり心配はしていませんww
その後は配属店舗の発表をして、軽食を食べながら今後の事を店長とお話しタイムを取りました。
1時間くらいしてようやく緊張も解けてきた気がします。
そんな新入社員にお伝えしたのは
美容学校で2年間学んできた事を、美容室に入ってもすぐに実践できるような環境を整える
と、伝えました。
今までも、おそらくサロンで働いていると新人の仕事も初めは床を掃いたり、お客様にドリンク出したりという内容が多いです。
しかし、今の美容学校の先生と話をしていると、2年間の学校生活で学ぶ事をすぐにでも生かせる事をサロンでも考える必要があるではと感じました。
まずは美容学校も一人一人違うので、美容学校で何を学んできたのか？学んだ事をすぐにサロンで実践できる事は何か？
をこの19人で話してもらって、戦力になってもらいたいなと思います。
一人一人の能力は違えど、みんな同じように成長してもらいたいですし、夢・目的・目標を持って1日を良い日にしてもらいたいですね。
CLESCでは新入社員が入ってくるこの3ヶ月間は、今いるお店のスタッフが新入社員を迎え入れる準備をします
どうすれば入社してきた時に気持ちよく働いてもらえるのか？
そんな準備をきちんとしています。
今月末には新入社員受け入れセミナーにも多くのスタッフが参加します。
みんな本当に楽しみにしているんですよね。
新入社員の皆さん、スタッフ130名が皆さんが仲間になるのを楽しみにしています
今後が楽しみです。
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